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Embauche : Relations avec les développeurs européens dans le cadre de Web3

3 Aug 2022

2 min read

Embauche : Relations avec les développeurs européens dans le cadre de Web3

Stakewolle, une plateforme d'identité et de fidélité pour les joueurs, recherche un professionnel très expérimenté et profondément ancré dans la communauté NFT et web3. Cette personne doit posséder une connaissance approfondie des communautés web3 et être capable de faire passer la plateforme de zéro à un million d'utilisateurs.

Responsabilités :

Élaborer une stratégie de marketing et un plan de création de contenu qui s'alignent sur les objectifs trimestriels. Superviser et exécuter quotidiennement les programmes et stratégies de marketing, ainsi que les efforts de marketing numérique multicanaux. Travailler avec l'équipe et l'équipe marketing élargie pour garantir la réalisation de tous les objectifs dans les délais impartis. Collaborer avec d'autres marques et projets pour atteindre des objectifs communs. Se tenir au courant des tendances du secteur et apporter son expertise en matière de recherche. Effectuer des analyses concurrentielles pour comprendre les tendances du secteur, recueillir des informations sur la concurrence et développer et partager des idées clés. Créer des présentations et du matériel de formation pour le développement de l'entreprise et les présentations de marque. Assurer la supervision et la direction directes des relations publiques, tant en interne qu'avec les agences. Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes et des agences de création pour développer des ressources publicitaires, des pages d'atterrissage, des courriels, etc. pour la syndication de contenu et les programmes de génération de la demande. Créer un contenu attrayant pour les forums sociaux et communautaires.

Exigences :

Une créativité exceptionnelle. Expérience avérée en tant qu'armée d'une seule personne dans une startup. Expérience préalable dans un projet NFT ou un projet web3 mettant l'accent sur la création d'une communauté. Plus de 3 ans d'expérience en marketing au niveau de directeur. Solides compétences analytiques et sens des affaires. Expérience dans la conduite de stratégies de croissance marketing et dans le growth-hacking. Bonne compréhension des médias sociaux, des plateformes de médias sociaux, de la recherche, du marketing numérique et des mesures. Expérience de l'analyse et de l'optimisation des programmes de marketing et des initiatives de croissance. (Un plus) Relations établies dans l'espace web3.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

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